Accueil | Publicité |  Flux RSS | Contact | ENGLISH |
OFFRES D'EMPLOI

BRP, une société fermée, est un chef de file mondial dans le design, le développement, la fabrication, la distribution et la mise en marché des véhicules récréatifs motorisés. Son portefeuille comprend les marques et produits suivants : motoneiges Ski-Doo® et LynxMC, motomarines et bateaux sport Sea-Doo®, moteurs hors-bord Johnson® et Evinrude®, technologies d'injection directe, dont la technologie Evinrude E-TEC®, véhicules tout-terrain Can-AmMC, moteurs et karts Rotax®.  

Coordonnateur marketing évènements spéciaux

Sous la responsabilité du chef de service évènements, relations publiques, salons, co-op Amérique du Nord, la personne sera responsable de:

Fonctions principales :

- La participation dans la planification, l’élaboration et l’exécution des diverses tournées en Amérique du Nord; - La conception de programmes de ventes dont l'objectif est d'accroître les ventes durant et après les évènements; - Développement de pièces de marketing direct, concours et kiosques reliée au diverses tournées en Amérique du Nord; - Travailler en synergie avec les différentes équipes de ventes et marketing afin d'assurer une intégrité optimale entre les plans de communications; - Développer des outils de communication afin de facilité la communication et d'assurer la participation des représentants des ventes et concessionnaires participants; - Assurer un suivi après chaque évènement afin de mesurer l'efficacité de chaque arrêt et d'émettre une série de recommandations afin d'accroître le retour sur l'investissement; - Le contrôle budgétaire relié à ces tâches.

Exigences requises :

 
Essentielle : BACC dans une disicipline appropriée (comm, marketing, relations publiques,etc.); Essentielle : Min 3 à 5 ans expérence: communication, relations publiques, événements spéciaux ou marketing; Essentielle : Bilinguisme essentiel (écrit/oral); Essentielle : Expérience élaboration d'événements spéciaux, salon; Essentielle : Expérience en négociation avec des fournisseurs et agences externes. Critères généraux : Important : Être dynamique, leader et autonome; Important : Excellent(e) en communcation orale et écrite; Important : Grand sens de l'organisation; Important : Être disponible pour voyager fréquemment (incluant les fins de semaine).
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez faire parvenir votre CV à l'adresse suivante: ressources-humaines.corpo@brp.com.





Vous voulez envoyer une offre d'emploi concernant l'industrie du transport ?

Transmettez-la nous, nous nous ferons un plaisir de la publier.