• Établir les objectifs de vente annuels et amener l’équipe à atteindre et à surpasser ces objectifs; • Faire croître les chiffres des ventes hors Québec; • Gérer des comptes majeurs (trouver, négocier et conclure des ententes importantes avec des clients d’envergure; • Analyser et présenter un plan stratégique de développement (annuellement); • Assurer le positionnement et le développement de la marque Signel/SignaPro; • Développer les marchés pour de nouveaux produits/services; • Réaliser l’évaluation de rendement des employés sous son niveau; • Participer et superviser les réunions de ventes organisées par le chef équipe ventes; • Établir les budgets annuels et en assurer la gestion (dépenses du département).

Salaire et conditions : À discuter

• Excellente compétences en communication et en présentation; • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée; • Avoir un esprit d’analyse et de planification stratégique très développé; • Être un joueur d’équipe et un leader reconnu; • Capable de travailler en équipe et de communiquer régulièrement avec son supérieur immédiat et les membres de son équipe; • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de département et dans le développement de marché (relations clients); • Bilinguisme essentiel; • Connaissance du marché de la signalisation dans son ensemble un atout.