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Le Pôle d’excellence québécois en transport terrestre
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OFFRES D'EMPLOI

Producteur, transporteur et distributeur de l'électricité, elle exploite essentiellement des énergies renouvelables, plus particulièrement l'hydroélectricité. Elle fait aussi de la recherche dans les domaines reliés à l'énergie et s'intéresse activement à l'efficacité énergétique. En outre, elle développe les technologies issues de ses recherches.

 

Conseiller(ère) – Matériel de transport

Fournir l'expertise, le support technique et le support de gestion dans les domaines de la technologie et de la maintenance de véhicules à la direction – Services de transport et aux unités corporatives clientes.

Fonctions principales :

 

  • Évaluer la performance des ateliers d’entretien de véhicules.
  • Conseiller l’organisation en matière d’optimisation et émettre des recommandations en matière de gestion et de contrôle des coûts d’exploitation de la maintenance du parc de véhicules.
  • Proposer et implanter des solutions en matière de diagnostic de véhicules à l’aide d’outils informatisés.
  • Réaliser des études économiques.
  • Concevoir et élaborer des encadrements opérationnels et émettre des orientations et des directives en matière d’entretien du parc de véhicules d’Hydro-Québec.
  • Concevoir des programmes d’entretien adaptés aux véhicules du parc d’Hydro-Québec et à son utilisation spécifique.
  • Concevoir des programmes de formation et assurer la formation des formateurs.
  • Conseiller les unités opérationnelles en matière de produits, de méthodes de travail et d’outillage.
  • Représenter l’entreprise auprès des organismes publics et para public en matière de gestion de la maintenance du parc de véhicules.
  • Proposer et implanter des solutions en matière de diagnostic de véhicules à l’aide d’outils informatisés.
  • Supporter les ateliers au niveau du progiciel SAP et participer à son évolution.
  • Soutenir les unités de maintenance en matière de processus opérationnels.
  • Assurer un coaching spécifique du personnel des ateliers d’entretien dans l’exécution de leurs tâches et responsabilités.

Exigences requises :

 

 

  • Bac en administration ou toute combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente.
  • Grande expérience dans la gestion de la maintenance d’un parc de véhicules.
  • Expérience des modules PM et MM du progiciel SAP, un atout.
  • Très bonnes habiletés en micro-informatique (logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Capacité reconnue à concevoir des documents pertinents, percutants et efficaces (analyses, études, rapports, recommandations, argumentaires, etc.).
  • Autonomie, souci de la satisfaction du client et capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Permis de conduire du Québec de classe 5.
  • Excellente connaissance du français parlé et écrit.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via le site:  http://www.hydroquebec.com/emplois/index.html

 

 






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